工伤鉴定要走哪些过程?
更新时间:2011-12-15 15:55:14人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![乔方律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202101201102046miiidvtdvtc638_110wh110.jpg)
乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
请你委托专业律师办理,你可以百度一下乔方律师,加强联系沟通,把情况讲的更详细一些,以便为您做出更准确,满意的答复.
2011-12-12 19:52:25
![徐炜律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210928122959nubzjk4s6uxi630_110wh110.jpg)
徐炜律师
盟
服务地区-江苏常州·电话-158-0611-3888
你好,看了你的描述,你这种情况应该属于工伤,需要先申请工伤认定,然后再进行劳动能力鉴定,如需帮助,可以来电联系
2011-12-13 12:59:54
![朱东阳律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210119175024y749chyckrj6386_110wh110.jpg)
服务地区-江苏常州
您好,根据您提供的信息,我给您如下建议“
1、 根据处理工伤事故的处理实践,首先需要您向单位所在地的劳动局申请工伤认定,之后劳动局会给您工伤认定书。
2、 您之后需要向劳动局申请劳动能力鉴定,鉴定等级分为1级到10级,十级最轻。这个主要是鉴定您受的伤害对您劳动能力的影响。
3、 您的赔偿项目包括医疗费、一次性残疾补偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、护理费、营养费等项目。
4、 依据鉴定结论,综合您的年龄、收入等各种因素,就可以计算出您应该得到的赔偿数额。
祝您问题早日解决。
2011-12-13 09:02:43
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你好
1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权
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