公司老是拖欠工资,不准时发放工资。而且我去年来的时候试用期是三个月,能拿到补偿金吗?

更新时间:2020-09-02 20:00:06人浏览
问题描述:
我是一名会计,公司老是拖欠工资,不准时发放工资。但是我签了合同,合同只有一份,员工(我)没有,我们这里管事的直接叫签了的。而且我去年来的时候试用期是三个月,是一年一年签的合同。我现在不想干了,能拿到补偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈加林律师 咨询我
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!公司无故拖欠工资,可以向劳动局劳动监察部门投诉处理。如果单位有签一份合同,但没依法给员工买社保,可以将辞职通知书发快递给老板通知辞职,过后主张在职工资及前期社保补偿及经济补偿金。
2020-09-02 20:00:06
任雪峰律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-136-9626-4966
用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿。
2020-09-01 16:23:07
冯静律师
服务地区-四川成都
你好,你现在是拖欠了多少的工资呢
2020-09-01 14:19:57
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