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请假被解雇 孕妇讨说法
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工资应当计算到你离职的时候，劳动者付出了劳动，用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单
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向劳动部门投诉寻求帮助
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你好，请假的证据如果没保留，很可能按公司规定自离处理，但在职期间的工资，你有权利要求公司支付给你。
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有用的，用人单位拖欠或者扣除工资的，包括辞职后扣除工资的，可以到用人单位所在地的劳动监督处填写投诉表。如果投诉得不到满意的结果，可以进一步收集相关证据，申请劳动
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法律分析：牙齿做根管治疗不能报销。基本保险不予支付费用的诊疗项目范围：1、各种美容(生活美容、医学美容)健美项目以及乱非功能性整容，矫形手术等；2、各种减肥、增
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法律分析：农村合作医疗中断后不能补交，错过当地缴费期限需要来年再交。详情可以咨询当地社保。到下一个缴费时间还是可以继续买，不用健康告知，也不用核保，通过当地缴费
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7你好，你可以详细说下情况吗？有工资的
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若被违法辞退，应获得二倍经济补偿。根据《劳动合同法》，满半年应支付一个月工资作为补偿，因此您的情况应支付半个月至一个月工资作为补偿，具体视工作时间而定。如不及时
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你好，建议向劳动局投诉
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五一法定有薪假为1天，即5月1日。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，劳动节放假1天。若单位未按规定给予有薪假期，可能面临劳动纠纷及法律责任。
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