上班迟到被辞退了，公司上班迟到但迟到了多少分钟可以用下班时间补回去，还是以迟到为由将我辞退，那么我可以维护我自己合法权益吗
更新时间：2020-09-01 21:07:04人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
你好，公司是否有制定相关规章制度，规章制度对于迟到早退是如果约定的？若公司仅是一次两次迟到就辞退员工的话是有不妥的，可以依法维护权益。
2020-09-01 10:26:22
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-09-01 10:02:51
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