工龄20年，连续住过三年精神专科医院，在单位做不了护士，我可以申请病退吗？躁郁症符合病退要求吗？
更新时间：2022-12-31 06:48:23人浏览
问题描述：
你好，想咨询一下，本人40岁，女，工龄20年，护士，病史14年，确诊躁郁症4年，连续住过三年精神专科医院，现继续服药治疗，在单位做不了护士，调了别的岗位。请问律师，我可以申请病退吗？躁郁症符合病退要求吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助181439人 · 响应时间 平均3分钟内
关于病退条件的规定：
1、机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休；
2、男年满50周岁、女年满45周岁（申请病退年度内、以档案最早记载为准），申请退职的，不受年龄限制。
1、机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休；
2、男年满50周岁、女年满45周岁（申请病退年度内、以档案最早记载为准），申请退职的，不受年龄限制。
2022-12-31 06:48:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保病退2018年新政策职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件：(1)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工什么情况下可以病退？申请病退条件：1、属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休;经本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）：（1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。2、如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位病退的条件
当劳动者在满足一定条件下，工作到一定的年龄是可以办理退休手续的，但是有的可能会因为一些原因，提前办理退休手续，那么如果是可以生病而提前办理退休手续的话，需要满足
其他劳动保障
人浏览
《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公务员病退工资计算
公务员是我国代替国家政府行使权力的一种职业，他们承担着为人民服务的重任，是一个十分辛苦的职业，所以国家对于这些人的病退之后的待遇都是十分优越的。下面就让法律快车
工资福利
人浏览
因病退休，符合病退条件的员工，病退每提前一年，退休扣减退休金2%
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工病退的新政策
人的身体就像是一辆需要常年运转的机器，只有保持保持定时定量的运动我们的身体的各项机能才会保持正常，我们的抵抗力才会变得更强大，但是现在公司的工作一般都是会要求一
劳动能力鉴定
人浏览
用人单位无正当理由辞退员工的，依法属于违法解除劳动合同。应当根据劳动合同法第87条的规定支付劳动者补偿金，补偿金是经济补偿的2倍，经济补偿是按照劳动者的工资年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、法定退休年龄是男60周岁、女50周岁，女干部55周岁。2、不是每个人想提前办理退休手续，就可以办理退休手续的。社保的最低缴费年限是累计缴纳15年，未到法定退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
