3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、你好,你在实习期间与单位签订了实习协议,对于你与用人单位的关系是属于劳动关系,还是属于劳务关系,在法律上是没有明确的规定的,在司法实践中,一般倾向于是劳务关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中职生顶岗实习要看岗位性质
核心内容:孩子去实习,一天只有几十元补贴,为何不是最低工资?教育部门解释,考虑工作性质和安全等原因,多数中职生是不能独立顶岗的,因此一天只有几十元补贴不是最低工
就业动态
人浏览
就职前应明确是入职还是实习
核心内容:大学生小张在毕业前到公司实习,没有签订任何合同。发生分歧后小张离开公司,索要双倍工资遭拒绝,告到法院后诉求也被驳回。法律专家分析认为在校生可以是劳动者
就业动态
人浏览
学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
给新实习律师的勉励
这是我给一位新入行的朋友的回信,现贴上来给一些有相同困惑的朋友们参考。每天都很累,——这是很多无事可干的实习律师盼望而巴不得的事情。大所每个律师都有自己的事情要
司法考试资讯
人浏览
你好,不合法,这种情况可以去教育局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让协议是由股东与受让方签订的,法定代表人不能代表股东签订股权转让协议。但是如果法定代表人是股东的,其可以将自己的股权转让,此时签订协议的身份是股东,并非是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已取得毕业证不能“实习”;单位做法不合法。(1)实习生的身份应当是在校生,对已毕业的来说,不存在“实习”的概念。【原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在原公司离职前,可向公司开具离职证明,因为在下一份工作中或许会用到。1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明,这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还是去得好,。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法的,但须忍耐。学校的行为是剥削你们的行为。可以匿名向教育部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动仲裁的证据需求,你需要整理并提交劳动争议申诉书。同时,准备好相关证件,如用人单位工商登记资料和个人身份证复印件。最关键的是,整理所有与争议有关的证据,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工作时间上厕所途中摔伤是否属于工伤这一问题,解答为:摔伤的工伤认定需根据具体情况而定。若确实是因为工作原因,在工作时间和工作场所内受伤,应尽快通知单位并正式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有权选择签订固定期限或无固定期限劳动合同。若劳动者想签订固定期限劳动合同,但用人单位要求签订无固定期限劳动合同,劳动者可以明确表达意愿,并与用人单位协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工地作业不佩带安全带违反了《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条。生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的,给予警告,并可以对生产经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 这边具体什么情况呢w
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉补缴社保的P
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到当地劳动监察大队投诉和请求帮助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资是不合理的可以仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询