老板每天都要推迟10分钟下班而且10分钟还没有工资这个犯法吗

更新时间:2020-09-02 20:59:33人浏览
问题描述:
老板每天都要推迟10分钟下班而且10分钟还没有工资这个犯法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助137039人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2020-09-01 08:12:09
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,可以向劳动监察大队投诉。
2020-09-02 20:59:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手机APP远程定责5分钟腾路
手机APP远程定责5分钟腾路
核心提示:北京保监局将在4月以北京市部分区县进行试点,应用机动车交通事故快速处理信息系统,车主手机安装一个APP软件,一旦发生轻微交通事故,利用移动互联技术,交
交通事故动态
人浏览
《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于晚上加班的工资怎么算
关于晚上加班的工资怎么算
晚上加班的工资一般按劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工
劳动纠纷
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
西铁城加工厂要求员工加班40分钟补回如厕时间
西铁城加工厂要求员工加班40分钟补回如厕时间
俗话说,人有三急。员工在工作期间上厕所,本是天理人道,但西铁城在深圳的加工厂因“如厕时间”引发一场停工,时间长达半个月之久。据悉,西铁城加工厂因此损失超过千万元
劳动法动态
人浏览
综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
东莞一工厂下如厕令 每天9分钟超过要扣钱
东莞一工厂下如厕令 每天9分钟超过要扣钱
对于东莞金达塑胶五金制品公司的员工来说,上不上厕所是个需要认真考虑的问题。7月5日起,该公司作出新规,要求员工上厕所必须向保安登记,限定员工每月上厕所时间不得超
劳动法动态
人浏览
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月工资一般什么时候发
试用期一个月工资一般什么时候发
试用期一个月的工资,一般是在用人单位与劳动者约定的日期发放。如果劳动合同被依法解除或终止的,则用人单位应当在解除或终止劳
劳动纠纷
人浏览
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。附:劳动法第十二章第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
平时加班工资为百分之多少
平时加班工资为百分之多少
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。平时用人单
劳动纠纷
人浏览
综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起床后30分钟左右吃早餐最好
起床后30分钟左右吃早餐最好
早晨起床后什么时候吃早餐最好?起床后30分钟左右吃早餐最好,这时人的食欲最旺盛,肠胃的消化吸收功能也在最佳水平。重庆营养学专家说,早餐前最好摄入500毫升水,这
食品安全知识
人浏览
《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工离职要提前30天吗
暑假工离职要提前30天吗
暑假工离职要提前三十天以书面的方式通知用人单位。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上
劳动纠纷
人浏览
临时工下班被车撞了算工伤吗
临时工下班被车撞了算工伤吗
临时工下班被车撞属于受到非本人主要责任的事故伤害,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应
劳动纠纷
人浏览
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
储户10万元存入1分钟被他人转走 庆幸歹徒手快
储户10万元存入1分钟被他人转走 庆幸歹徒手快
周先生的银行卡。存款后人未离开柜台已被转账银行预计今天可提供书面回复10万现金刚存进账户1分钟,客户和银行卡仍在柜台旁,存款却被全额转入另一个陌生账户。5分钟之
消费关注站
人浏览
按照规章制度可以处罚员工。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询