不知为什么被快捷扣了5720元能要回来吗？
更新时间：2020-09-01 08:42:27人浏览
问题描述：
不知为什么被快捷扣了5720元能要回来吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，元南据说是已经刑事立案了，可以和派出所核实。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
干得多，能挣得多吗？
生活中很多人都工作得很辛苦，他们的收入怎么样？本报记者在福州、济南、广州等地作了探访——我国城乡居民收入在总体稳步增长的同时，不同群体之间的收入差距却在拉大。特
劳动法动态
人浏览
解雇违章员工能扣发工资？
钱某等2名职工今年4月到沂水县某娱乐公司工作。因行业特殊，该公司规章制度规定，工作过程中严禁携带现金进入工作场所，否则按《劳动合同法》等相关规定辞退。但在今年6
劳动法动态
人浏览
诈骗罪与借贷行为的界限借款人由于某种原因，长期拖欠不还的，或者编造谎言或隐瞒真相而骗取款物，到期不能偿还的，只要没有非法占有的目的，也没有挥霍一空，不赖帐，不再
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于网上消费转账被骗：您居住的地方如为犯罪结果发生地，您可以选择向当地公安机关报案；同时因为是网络诈骗，您也可以选择被侵害的计算机信息系统及其管理者所在地、被害
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你就被骗情况及时报警的，公安机关在破案后，会按规定程序退赃的。《刑法》第六十四条【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议及时报警处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果公司有明确的绩效考核制度，而且有业绩不达标可以扣绩效工资规定的，单位是可以扣工资的，但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是专项培训，那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、打碎餐具，按财产侵权纠纷赔偿，谁打谁赔偿；民事纠纷；
2、扣工资属于劳动争议，劳动纠纷；
3、两个法律关系一个到法院主张，工资到劳动部门主张。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位聘用合同解除后，双方应首先进行工作交接，确保工作的连续性。其次，按照合同或协议约定处理经济补偿、社会保险等事宜。最后，双方应签署解除合同协议，并报相关主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和税务部门沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你首先可以跟单位协商要求其为你补缴社保，否则，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不可以的。员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公积金补缴的法律依据主要是《住房公积金管理条例》。根据该条例，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。对于06年后改居民户口的情况，如果之前单位未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月薪2万，每月扣税2000元，第二年退税额需根据全年综合所得计算。从法律角度看，个人所得税退税额取决于全年综合所得和扣除情况。全年综合所得包括工资薪金、劳务报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看给你调整这个有没有给你提供什么条件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
