在此期间该公司未与我签订劳动合同,请问专业律师,在这种情况下.可以申请劳动仲裁领取双倍工资吗?

更新时间:2011-12-13 17:19:50人浏览
问题描述:
我从2011年3月7日上班的,在此期间该公司未与我签订劳动合同,也并无书面或口头形式通知我签订任何合同.还以防止人员流失为借口,扣押了8月份50%的工资.截至到2011年11月28日,公司以达不到公司标准将我辞退. 请问专业律师,在这种情况下.可以申请劳动仲裁领取双倍工资吗?如果可以,应该有哪些程序?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
你好!可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资、经济补偿等费用。
2011-12-12 18:49:33
罗毅律师
服务地区-贵州贵阳
您好,可以申请的,建议委托律师介入,能为你更好地维权。建议你带齐材料,找律师当面咨询,律师会给你更为详细的解答。如需贵阳律师帮助,可致电联系。
2011-12-13 17:19:50
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资、经济补偿等费用。
2011-12-13 14:55:32
陈世品律师
服务地区-贵州贵阳
你可以申请劳动仲裁要求公司支付你双倍工资。
2011-12-13 13:59:03
谢刚律师
服务地区-贵州贵阳
你好,可以的,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
2011-12-12 17:45:12
法律快车律师团队律师
服务地区-贵州贵阳
你好!可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资、经济补偿等费用。
2011-12-12 16:54:47
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