我单位因干部多,我因为还有不到一年就退休了,保留我原岗位不变,降两档工资,我不同意,这合理吗?
更新时间:2020-08-31 20:50:48人浏览
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2020-08-31 20:29:20
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2020-08-31 20:18:58
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