我和正式员工一起上班，但是合同签的是第三方外包。所有的工作时间工作要求都按照正式员工的来。是否违法？
更新时间：2022-12-31 11:06:00人浏览
问题描述：
我和正式员工一起上班，但是合同签的是第三方外包。所有的工作时间工作要求都按照正式员工的来。现在第三方外包公司转正（转外包的）要通过三门考试（90分通过），但是有一门未通过。所有的考试内容我在工作中都未曾遇到过，我觉得考试完全不合理。如果外包公司不予转正，是否违法？
1位律师解答
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如果未经劳动者的同意，劳动合同被转到第三方是违法的。用人单位要转移的，必须与劳动者协商达成一致，且要与第三方签订协议，与劳动者也采用书面形式来确认变更后的内容。
2022-12-31 11:06:00
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