我现在想辞职，而且可以申请经济补偿金，我需要做些什么才能保证我的权益得到履行，当时试用期三个月
更新时间：2022-12-31 11:09:30人浏览
问题描述：
您好！因疫情原因，公司3月底复工，至8月31日止，公司未支付员工2月（根据国家规定要支付基本生活费）、5月、6月、7月工资，问过公司负责人，就说公司现在没钱（但是就我所知，公司每个月都有入账，钱都转给老板用作其他投资了，这样一来，我们就没有钱发工资），我现在想辞职，按规定可以依此为由不用提前一个月通知，而且可以申请经济补偿金，我需要做些什么才能保证我的权益得到履行，而且我是2014年入职公司的，当时试用期三个月，在试用期满的前两天查出怀孕，公司依此为由没有跟我签订劳动合同也没有给我买社保，到2015年5月我休完产假之后回公司才跟我签订的劳动合同，这之间的损失我现在还能追回吗？期待您的回复，谢谢！
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劳动者在疫情期间被公司辞退，如果属于违法辞退的，可以去劳动局投诉，也可以找劳动仲裁委，要求公司继续与本人履行劳动合同或者支付赔偿金；如果属于过错性辞退，则不能提出上述主张。
2022-12-31 11:09:30
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