3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东威海
您好！
作为你老婆的情况，合同期应直接顺延至你老婆休完产假，现在不能以合同到期裁。你可以要求单位违法解除劳动合同要求双倍的经济赔偿金。或者要求单位继续履行合同。
2011-12-13 21:18:08
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