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一、旷工可以扣工资吗
1、旷工扣工资是否合法视情况而定,分析如下:
(1)劳动者旷工造成用人单位经济损失,双方劳动合同有约定,扣除工资合法,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;
(2)其他情形下用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、
1、旷工扣工资是否合法视情况而定,分析如下:
(1)劳动者旷工造成用人单位经济损失,双方劳动合同有约定,扣除工资合法,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;
(2)其他情形下用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、
2022-12-31 15:13:08
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