1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助138415人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2020-08-30 21:12:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果你被拖欠工资怎么办？
小编原本以为，用人单位拖欠员工工资的情况应该会很少了，毕竟我国法律在这一点上算是比较完善，现在的法律观念也比较深入人心了。但是还是有很多人咨询这个问题，现在小编
劳动争议处理
人浏览
劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资，实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠该怎么办
在现实生活中有些人会雇佣一些农民工进行一些短暂性的工作，如房屋装修等，而个人并不属于劳动法中的用人单位，雇主往往会拖欠农民工的工资，那么农民工工资拖欠该怎么办？
劳动法
人浏览
拖欠银行欠款被银行起诉判决后，欠款人仍不履行还款义务的，银行可以申请法院强制执行，其执行方式有查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产《民事诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给农民工工资该怎么办
农民工是社会弱势群体，需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的，需要及时发放。农民工需要冷静理智，合法维护自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
劳动法
人浏览
劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以随时解除合同，并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金；也可以继续履行合同，要求用人单位补足工资并要求以后及时足额发放工资。如果被拒绝，可以向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要按照你们之间约定好的发放工资，如不按约定发放工资，你可以到劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否有证据呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求支付,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁..
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提供证据申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿纠纷可通过委托律师、申请工伤认定、鉴定及理赔等方式处理。选择哪种方式取决于具体情况。如纠纷复杂，建议委托律师；若情况明了，可直接申请工伤认定和鉴定，然后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
追索欠薪时，应收集证据如工资条、考勤记录等。首先尝试与雇主协商；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请支付令；若仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位扣商业保险费用的问题，常见处理方式有：1.与单位沟通协商；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，建议先尝试与单位沟通，无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以用ATM机转账
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，若您在工地打工受伤而老板不赔偿，您可以依法提出工伤认定申请。依据《中华人民共和国工伤保险》规定，单位未在规定时间内提出申请的，您或您的近亲属可以在1年内直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若身份信息被盗用申报税务，应立即向税务局举报。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，任何单位和个人可检举税收违法行为。不及时处理可能导致个人信用受损，甚至承担不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有补偿。单位无合法理由辞退且未签劳动合同，属违法解除劳动关系，可要求单位支付双倍经济补偿金，及最多11个月未签合同的双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条和第四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
