有些人差不多有三个月没拿工资了，我们就是农民工，怎么样才能拿到我们的血汗钱呀。
更新时间：2022-12-31 21:10:16人浏览
问题描述：
律师你好，我就是在工地上工作的，有些人差不多有三个月没拿工资了，我们就是农民工，怎么样才能拿到我们的血汗钱呀。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助131833人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：一、农民工在拿不到属于自己的工资的时候可以向当地有关部门进行投诉，投诉的方式很多类似电话投诉、写信投诉都是有效的手段。这个方法既可以保证农民工的切身利益，又能有效的帮助有关部门展开工作。二、申请劳动仲裁如果在投诉过后并没有产生任何的效果的话那么农民工朋友们则可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。
2022-12-31 21:10:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工地拖欠农民工资怎么样办
建筑工地的工作是体力活比较辛苦，所以建筑工人大多数是进城务工的农民，民工们做为劳动者也是有获得报酬的权利的，如果建筑工地拖欠农民工资的，那么建筑工地拖欠农民工资
工资拖欠纠纷
人浏览
解答如下：1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
很多种情况1.如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。2.如果是上下班途中由于非本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新生代农民工要什么？
以往忙于对付钱荒、地荒的企业主们，如今面临着一个新难题——用工荒。而且让这些企业更加困惑的是，这个过去只要“加工资”“不拖欠”，就很容易解决的小问题，如今面对年
就业分析
人浏览
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同存续期间就得发工资，工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工9万元血汗钱失而复得
巴东农民工刘某为儿子买房准备的9万元现金放在家里不翼而飞。10月14日，巴东县公安局刑侦大队信陵中队民警将最后一名嫌疑人廖某抓获，成功破获了这起特大盗窃案，刘某
劳动法动态
人浏览
拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
