在一家公司工作，刚过实习期，公司没签劳动合同。公司要求员工办卡员工不办，该怎么样维护自己的合法权益。
更新时间：2020-08-30 16:02:45人浏览
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-08-30 16:02:45
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公司不签劳动合同，可以先与单位进行协商，要求尽快签订劳动合同，此时如果已经超过了规定时间的，则可以要求单位支付双倍工资。若是不能协商一致，可以申请劳动仲裁
2020-08-30 15:19:00
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