用人单位签劳动合同时先让员工签字，看不到其他的补充条款。如果出现纠纷怎样解决？有没有加班费一说？
更新时间：2022-12-31 22:07:45人浏览
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用人单位签劳动合同时先让员工签字，看不到其他的补充条款。如果出现纠纷怎样解决？对于计件的劳动岗位有没有加班费一说？谢谢
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劳动合同没有写明，加班后的加班工资，可以参照同行业，同岗位的平均水平计算；用人单位应当严格执行劳动定额标准，足额支付劳动者应得的加班工资，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
2022-12-31 22:07:45
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