劳动关系证明,证明劳动关系我只有聊天记录,我就保留了部分聊天记录可以证明劳动关系吗?是否是违法的?

更新时间:2020-08-30 17:42:12人浏览
问题描述:
在一家人力资源上班,当时只是口头跟我承诺底离职薪3500包吃,等到我上了半个月跟我说没有底薪也自然没有签劳动合同,当时忘记录音了,然后现在现在我要离职返费也没那么快下来,我想提前拿到钱可以跟他直接按底薪算吗,因为45天班我只休息了两天,其他全都是在工作,证明劳动关系我只有聊天记录,还有老板和管理者开会的录音,而且离职后会让我们自己退群,我就保留了部分聊天记录可以证明劳动关系吗?我是否可以要求按底薪给我算工资?因为周六周天的话算双倍,加起来的话底薪和我自己做的业绩拿到的钱差不多。只是想快点拿到钱,无底薪是否是违法的?并且也没有签任何说是无底薪的合同。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-08-30 17:42:12
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