5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![都燕果律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518093412xie5qqr7mdbt786_110wh110.jpg)
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果不能确定劳动关系,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
2011-12-12 12:05:12
![任大文律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20160318091607ienkqjwwpsvu434_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
你好,属于工伤,应当按照工伤赔偿的程序及项目赔偿,因为工伤赔偿的数额比一般赔偿多很多。当然,这是很复杂且专业的法律问题,最好聘请律师办理才有把握。
2011-12-12 11:29:48
![丁磐律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/201406041140278p6jisbajdbr823_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
你好,如果矿山是企业开办的,你们应当及时申请工伤认定,通过工伤认定后,可以要求用人单位赔偿,如果没有劳动关系证明,应当首先确认劳动关系。
如需详细咨询,欢迎及时来电咨询。
2011-12-12 00:14:22
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