公司有一年半未给交社保,现在已离职半年,还能追究公司责任吗?

更新时间:2020-08-31 22:56:37人浏览
问题描述:
在职两年,公司有一年半未给交社保,每月多发500元工资,现在已离职半年,还能追究公司责任吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
缴纳社保是法律的强制性规定,用人单位拒不缴纳的,可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
2020-08-31 22:56:37
闫猛律师
服务地区-北京北京
您可以跟公司、社保机构协商一下解决办法。
2020-08-31 09:29:44
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
2020-08-29 14:55:52
陆岩律师
服务地区-北京北京
你可以向当地的社保局投诉举报。
2020-08-29 12:42:45
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