周六必须双倍工资吗，周六还要加班上班，最后一个月没有做满一个月工厂扣除我周六的双倍工资，这样的做法符合法律吗？
更新时间：2020-08-29 23:44:30人浏览
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暑期在工厂上两个月班，周六还要加班上班，最后一个月没有做满一个月工厂扣除我周六的双倍工资，这样的做法符合法律吗？
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-08-29 23:44:30
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