2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助140532人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职老板不给发工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以依法向人民法院申请支付令。
2023-01-01 12:56:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司卖了，员工怎么办？
小吴在一家私营药企做行政秘书，工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下，她不得不面临走还是留的艰难选择，因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
劳动者可向劳动行政部门投诉。向劳动行政部门投诉，实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队审查受理后，对双方进行行政调解。这个方法的好处是，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资劳动局仲裁调解没用，劳动者应当持劳动仲裁裁决书到用人单位所在地的人民法院要求强制执行。劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不给农民工工资该怎么办
农民工是社会弱势群体，需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的，需要及时发放。农民工需要冷静理智，合法维护自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
劳动法
人浏览
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。《婚姻
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给工资怎么办1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不给开什么？。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业的行为违法。可以申请劳动仲裁要求支付工资及经济补偿金。如有疑问，可以来电咨询或电话预约后当面详细咨询！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
目前《国有企业职工奖惩条例》已经废止，对于30天内劳动者无正当理由，也未请假并获批的情况，企业可以依照严重违反劳动纪律来解除劳动合同。企业依法解除的无须向劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式有：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或在仲裁后不满意结果时向法院起诉。选择哪种方式取决于个人情况和需求，举报快捷但可能不够细致，仲裁更正式，起诉则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉劳动仲裁结果有可能胜诉，但需满足《民事诉讼法》规定的起诉条件，包括与案件有直接利害关系、明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由，且案件需属于法院受理范围。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校安排实习未实习完不给毕业证可能不合理。根据教育法，学生有受教育的权利，完成学业应获得相应证书。若实习要求违反法规，学生可提出主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于10年老员工，如果被辞退，通常会按照每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿，因此一般会给予十个月的工资作为补偿。但需注意，若因员工自身原因如严重违反公司规章制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位注销可以起诉法院赔偿损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
