现在头晕脊椎变形轻微脑梗死，工地现在就赔偿我医药费误工费就想给我了结！我该怎么办？
更新时间：2023-01-01 17:35:28人浏览
问题描述：
你好！8月14号我在工地上班被掉下来的一根六米加四米连接起来的钢管砸到头部和颈椎，额头缝了5针，现在头晕脊椎变形轻微脑梗死，工地现在就赔偿我医药费误工费就想给我了结！我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126816人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤索赔的程序是：在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定，出具工伤认定结论后与用人单位协商相关赔偿事宜，协商不成应到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，向所在地劳动部门提交申请资料申请工伤待遇。
2023-01-01 17:35:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样计算交通事故赔偿住院伙食补助费？
怎样计算交通事故赔偿住院伙食补助费？答：交通事故赔偿中的住院伙食补助费是伤者住院需要加强饮食配合治疗，且医院伙食费用较日常伙食标准要高，而补助伤者的费用。《最高
交通事故赔偿标准
人浏览
交通事故误工费如何算
误工费，是指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无法正常参加工作或者从事日常的经营活动，
交通事故
人浏览
确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件：1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工的损
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微交通事故怎么处理
开车上路，发生交通事故在所难免，关键是在发生交通事故后要懂得如果进行处理，在现实生活中，很多人在发生交通事故后不知道怎么办，无法有效处理，那么发生轻微交通事故怎
交通事故
人浏览
误工费赔付时需要注意的问题：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该去劳动局申请工伤认定，后期进行工商仲裁申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事方面可以要求赔偿，但建议先委托律师发封律师函看能不能达到调解的目的，，，，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
属于工伤，可以申请工伤认定，按照工伤标准赔付，具体数额需要根据劳动能力障碍等级鉴定出来才可以确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你的情况可以直接找本律师为你处理的，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故的，一般先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在工地上受伤老板不赔偿，若未申请工伤，可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，用人单位未依法购买工伤保险，可以申请工伤保险基金先行支付，对垫付的金额有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工遭受工伤后进行工伤鉴定应由所在单位或本人携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定，然后携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》进行鉴定，最后等待鉴定等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除或终止劳动关系的经济补偿金是用人单位解除或终止劳动关系或用人单位存在违法情形导致劳动者提出解除劳动关系时，对符合法律规定情形的，向劳动者支付的经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以收集证据报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级离职正常能赔十三四万元左右，具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
