1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助141110人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，对于工龄工资是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保自己的利益不受损失。
2020-08-28 17:12:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
政审表中的家庭出身怎么填？
政审表中的家庭出身填写的内容一般为个人身份，例如农民、干部、工人等等。假如自己的父母为农民，则家庭出身就填写农民，在结婚之前一般是根据父母和兄弟姐妹为家庭成员，
法律文书
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。也就是说，自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业所得税季报怎么填,填写规范是怎样的
企业所得税是相关的纳税主体进行缴纳的一类税款，而在进行纳税的时候，就是需要填写相关的税款报告的，也是有着相关的格式要求。那么今天就跟法律快车小编一起来看看企业所
企业所得税
人浏览
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。很多职工非常关注工龄的连续性，而大多算职工所实行的工龄工资标准是由企业根据法律规定来制定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请表怎么填才好
在我们现实生活中，在工地工作的劳动者往往都会有出现伤残的危险，这也是不可避免的。那么在装修房子受伤了算不算工伤呢？答案是肯定的。下面就让法律快车小编为大家带来的
工伤认定申请表
人浏览
《劳动法》第二十六条规定，医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请工伤认定应该在当地劳动行政部门进行申请，依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职后办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安置房申请表如何填写
安置房是指按照城市危旧房改造的政策，拆迁人或开发商将危改区内的私房或承租的公房拆除，然后按照回迁安置的政策标准以及事先签订的拆迁协议，被拆迁人回迁，取得改造后新
安置房申请
人浏览
民间借贷属于民事行为，受到民法和合同法的约束和保护。但根据《合同法》第二百一十一条规定：“自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请表怎么填
因工受伤的劳动者申请工伤认定时，需向劳动部门提供工伤认定申请表。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。那么工伤认定申请表怎么填?下面由法律快车的小
工伤认定申请表
人浏览
员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。用人单位未支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。根据法律规定，解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期转正也就是提前转正，员工在试用期提前转正需要提交转正申请书，一般内容如下：1、申请人姓名，何时参加工作的，工种是什么。2、在工作期间的政治、思想、工作的表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
