公司缴纳养老保险项和失业保险项为0,对个人缴纳养老保险和失业保险项都做了工资扣除,这合法吗?

更新时间:2020-08-28 11:21:07人浏览
问题描述:
收到了43天的工资条,是国企新员工,第一个月试用期,工资条显示,公司缴纳养老保险项和失业保险项为0,公司只是缴纳了医疗保险,对个人缴纳养老保险和失业保险项都做了工资扣除,这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-08-28 11:21:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75519人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-08-28 10:59:08
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2020-08-28 10:23:12
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