我们公司组长让我下班，结果直接给我打旷工。我问他说可以补请假条吗，请问这个该怎么办？打电话到劳动局投诉有用吗？
更新时间：2020-08-28 09:13:15人浏览
问题描述：
我们公司组长让我下班，他没告诉我要写请假条，也没打电话给我说一声。其实他可以帮我写的，但是他没有。结果直接给我打旷工。我问他说可以补请假条吗，他说不可以！请问这个该怎么办？打电话到劳动局投诉有用吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁的流程一般需要大约四十五天的时间。如果案件复杂可能会延期处理。如果仲裁结果无法满足你的需求或者仲裁逾期未决，你可以考虑向法院起诉。请根据实际情况选择合适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期合同到期可续延。具体操作：1.若孕期合同到期，自动续延至哺乳期结束；2.期间除非严重违规，单位不得解除合同；3.哺乳期结束后，若单位不续签，应支付经济补偿；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到老板拒绝批准离职时，法律手段通常包括与老板协商、提交书面辞职报告并保留证据，以及寻求劳动仲裁或法律支持。您应根据具体情况选择合适的解决方式。提交正式的辞职报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同的情况，劳动者可选择随时离职。具体操作时，建议分两种情况考虑：一是直接离职并保留好工作相关的证据，以备后续维权之需；二是先尝试与雇主协商解决未签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括咨询社保部门、了解政策变动及办理调整手续。首先，咨询当地社保部门是最直接的方式，可以获取最准确的信息和指导。其次，了解政策变动对于调整缴费档次也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对试用期辞职的赔偿问题，补偿金额依照员工在公司的服务时间计算。依据《劳动合同法》规定，工作满一年支付一个月工资，不足半年则支付半个月工资作为补偿。解决此类问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
企业在与劳动者签订长期合同时需特别谨慎。在符合劳动者连续工作满十年或双方协商一致等条件的情况下，可以签订无固定期限的劳动合同。如用人单位满一年未与劳动者签订书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职三天就被辞退，如何处理工资未结的问题？首先，可以尝试与用人单位协商解决，明确提出支付工资的请求。其次，如果存在违法辞退的情况，建议申请劳动仲裁并要求相应的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
押金不退问题可通过投诉或仲裁解决。根据具体情况选择合适的方式，若情况紧急且希望快速解决，建议向劳动行政部门投诉；若需要正式途径解决，可选择劳动仲裁。多渠道维权，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未成年临时工上夜班问题，常见处理方式包括：1.立即停止安排夜班并调整工作岗位；2.向劳动行政部门咨询合规性；3.加强内部管理和培训，防止类似情况再次发生。选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
