工伤算加班工资吗,请问工伤留职养伤期间工资应该怎么算,加班另算,不知道用人单位该怎样赔付我

更新时间:2020-08-29 09:44:15人浏览
问题描述:
请问工伤留职养伤期间工资应该怎么算,我基本工资每月7800元相当于每天260元,加班另算,不知道用人单位该怎样赔付我
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘征鑫律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2052-3009
你好,如果在工商调养期间没有上班,这个算是停工留薪停工留薪的费用的话是按你正常收入的工资来支付。
2020-08-28 11:33:30
郭水平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-184-2352-9168
你好!你工伤留职养伤的期间在停工留薪期时间范围内的,工资待遇不变。
2020-08-29 09:44:15
罗杰律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-134-5216-6790
停工留薪期间的工资水平不变
2020-08-28 07:59:00
罗立律师
服务地区-重庆重庆
根据你实际的工资计算赔偿
2020-08-28 09:40:47
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
可以具体描述下问题为你提供分析。
2020-08-28 09:31:21
开林律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,你这边到别阶段了L
2020-08-28 07:41:23
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