能不能按工伤鉴定程序走,劳务派遣公司要求走意外伤害保险合同的流程,有没有影响
更新时间:2023-01-01 23:02:43人浏览
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。
工伤的坚定流程是什么
工伤鉴定流程:
1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;
2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;
3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十二条
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2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;
3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十二条
2023-01-01 23:02:43
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应当按照工伤的程序走。
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你好,与公司协商
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是,正常报销流程后还可报销第二次。1万块是第二次报销的起付线,剩下按50%报销。新农合只是基础保障。想要看得起病,还得自己去配齐保险。
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你好,向劳动监察大队具体咨询。
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不论是正式入职还是试用期都应该有劳动报酬
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