员工擅自离职。我该怎么处理?该员工需要赔偿我的经济损失吗?
更新时间:2023-01-02 06:28:43人浏览
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由于员工工作失误,给公司造成经济损失,公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。员工拒绝赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
根据
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2023-01-02 06:28:43
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你好,按照过错责任比例赔偿。
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应赔偿公司的损失
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您好,您可以申请劳动仲裁
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