公司一年没给我交社保,合同上写的我自愿不买社保。是否可以直接离职,是否可以提出补偿。

更新时间:2020-08-31 16:36:15人浏览
问题描述:
您好,公司一年没给我交社保,合同上写的我自愿不买社保。公司每个月工资条上写500元社保,但实际上未缴纳社保。合同上还写了离职需提前一个月不然有违约金,我现在准备离职,是否可以直接离职,是否可以提出补偿。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-2729-7760
您好,请问签署了劳动合同吗?
2020-08-28 10:03:34
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,不交社保条款是无效的,你可以以公司未交社保为由直接离职。
2020-08-31 16:36:15
杜红涛律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以申请劳动仲裁得
2020-08-28 10:56:55
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。
2020-08-28 09:05:21
喻秋霞律师
服务地区-湖北武汉
以公司未签社保被迫离职,可要求经济补偿。社保属于法律强制规定,应当缴纳,约定不交社保有违法律强制性规定而无效。
2020-08-27 19:29:31
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