四月份的工资六月发，公司经营不善，拖欠了七月份的工资让我离职说月底发七月的工资九月发八月的工资但是说没钱可能就不发或者不是足额怎么办
更新时间：2020-08-27 16:17:17人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨志峥律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好，如果用人单位一旦拖欠工资，您可以和用人单位私下沟通协商，协商不成您可以提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明，去劳动仲裁委申请劳动争议仲裁或者直接向法院申请支付令
2020-08-27 14:31:26
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-08-27 16:17:17
服务地区-北京北京
您好，您可以找劳动局或者劳动仲裁委。 《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020-08-27 15:36:27
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