岗位层级下调 工资,我目前已经怀孕两个月,是否可以不给我安排正职岗位?或者以普通岗位为理由降低我的工资和奖金?
更新时间:2020-08-27 23:28:11人浏览
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-08-27 16:41:26
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您好,可以要求公司赔偿,欢迎来电咨询
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可以要求公司按原来的岗位执行。
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可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
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