工资只给1060保险按社会最低标准上,请问这个违法吗

更新时间:2020-08-27 10:21:12人浏览
问题描述:
你好,我是企业员工单位让我选择待岗,工资只给1060保险按社会最低标准上,还要签协议,请问这个违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以向劳动监察大队投诉
2020-08-27 10:21:12
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第69条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此,非全日制用工的书面劳动合同不是强制性规定,没签书面劳动合同也不违反法律规定。对于非全日制用工社会保险费的缴纳,根据相关法律规定,用人单位承担的基本养老保险费和基本医疗保险费可以包含在非全日制用工支付的小时工资内,因此,基本养老保险和基本医疗保险的参保和缴费义务可以由劳动者本人负责
2020-08-27 09:22:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,待岗合同不在原合同范围内,你可以要求解除合同,并要求公司承担违约责任及支付违约金
2020-08-27 08:53:18
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