没有加班费。老板娘还说要是直接离职的罚款500,这种情况下应该怎么办?

更新时间:2020-08-27 08:30:04人浏览
问题描述:
在应聘前老板说好的工资3000加提成500,但是工作一个月后老板娘说工资2500加提成500。一般正常上下班时间下午3点到凌晨3点,但是有时候从中午12上到凌晨3点,没有加班费。老板娘还说要是直接离职的罚款500,这种情况下应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
2020-08-27 08:30:04
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-08-27 07:54:33
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您好,需要您与单位进行协商看是否能要回加班费。离职或者辞职的,此时注意要证明双方先前存在劳动关系。
2020-08-27 07:31:47
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