缴纳5月份社保,但是现公司说9月份社保费用已经产生了,所以自己缴纳了9月份的全部社保(公司+个人)新公司是会把他应该帮我缴的9月份的那份社保给我吗?

更新时间:2020-08-27 01:05:28人浏览
问题描述:
因为8月底离职,但是现公司说9月份社保费用已经产生了,所以自己缴纳了9月份的全部社保(公司+个人),那9月份到新公司,新公司是会把他应该帮我缴的9月份的那份社保给我吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-08-27 01:05:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80917人 · 响应时间 平均5分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2020-08-27 00:28:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助195133人 · 响应时间 平均3分钟内
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
2020-08-27 00:02:25
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