签合同时上是要做到8月25号，但合同上没有截止日期，合同不用按手印，所以扣了我100小时的工资
更新时间：2023-01-02 11:17:18人浏览
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按实际工作的天数算。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
2023-01-02 11:17:18
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