我们都属于**公司的外包人员，当初说的工资待遇福利都和劳务工一样，连工资都比他们少的多，该怎么解决？
更新时间：2011-12-12 18:05:12人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位签订劳务派遣合同，如果劳动者发生工伤那么应该怎么计算工伤赔偿数额?相关的法律规定又是怎样的，本文讲具体介绍劳务派遣工伤赔偿的相关法律法规的规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
钢筋精算外包势在必行
在工程建设中，钢筋作为主材在土建工程造价中占有很大的比例，根据实际工程测算一般为34%左右。钢筋工程量的精确与否是直接影响工程造价的重要因素，为了更加准确有效地
工程建筑解读
人浏览
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业把业务外包给个人，这样操作并不违法，公司和和个人形成了承揽合同关系(承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同)，个人与劳动者形成劳
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有签订劳动合同严重违法，私自降薪也违法了劳动法，可直接书面离职，并向当地机关申请劳动仲裁。申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据：有公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
另外给。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于房子租赁合同的法律效力，需要满足一定条件。依据《中华人民共和国民法典》，合同需包含双方真实信息、房屋的具体描述、租金等核心要素，并明确违约责任。若合同内容不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与协议长期有效，除非出现法定无效、可撤销情形或附解除条件/期限。若不及时处理这些特定情况，可能导致协议失效，影响双方权益。依据《民法典》相关规定，附条件的民事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
及时依法维权的可以起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，按照原协议处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，我是宋律师。要结合你们之前的合同来确定，可以直接给我联系处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已签合同需仔细阅读合同条款，确保理解权利义务。如有疑问，可咨询专业律师或该软件客服。若出现资金损失或信用受损等严重后果，建议及时寻求专业法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同双方签字一般有效，但需满足真实合法等条件。根据《民法典》规定，双方签名、盖章或按指印时合同即成立，但需确保行为人具备民事行为能力、意思表示真实且不违法。若合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在你入职后反口要求支付培训费是不合法的。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当自行承担职业培训费用。如果公司以交培训费为理由要求你支付，你可以拒绝交纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
