于公司协商未果,在我提出劳动仲裁后,是否合法?

更新时间:2023-01-02 12:41:34人浏览
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我于6.18号提交辞职书,公司方面拒绝,于公司协商未果,我于6.21离厂,公司迟迟未发放6月工资,理由是按公司规定自离者不应发放当月工资。在我提出劳动仲裁后,公司答应发放工资,但实际发放工资里要全额扣除7,8月份社保,并且再扣除七天工资。请问这样是否合法?并且我于17年入职知道18年12月份公司才为我缴纳社保。。
2位律师解答
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刘斌律师 咨询我
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于公司协商未果,在我提出劳动仲裁后,是否合法? 详细情况?
2020-08-26 19:12:15
我于6.18号提交辞职书,公司方面拒绝,于公司协商未果,我于6.21离厂,公司迟迟未发放6月工资,理由是按公司规定自离者不应发放当月工资。在我提出劳动仲裁后,公司答应发放工资,但实际发放工资里要全额扣除7,8月份社保,并且再扣除七天工资。请问这样是否合法?并且我于17年入职知道18年12月份公司才为我缴纳社保。。
追问 2020-08-27 10:01:19
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公司自离是有工资的,若是公司不发上个月工资劳动者可以起诉,但是首先应当进行仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当按时以货币方式发放工资。
2023-01-02 12:41:34
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