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有点儿困难。
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我认为如不存在突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,则不应认定为工伤。
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您好,不合法,工伤医疗期间单位应当按受伤之前的标准支付工资。
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你好,可以通过劳动仲裁要回
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你好 请问下具体情况如何的
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可以申请劳动仲裁
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