今年元月份起公司名字没有变更,法人代表已变更,他们现在要求重新签订劳动合同,是否要重新签订劳动合同?
更新时间:2020-08-26 17:36:43人浏览
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我在本单位已工作了26年,今年元月份起公司名字没有变更,法人代表已变更,他们现在要求重新签订劳动合同,我是否要重新签订劳动合同?
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如果是公司主体变更,比如名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同,经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。如果是员工主体变更的,需要重新签订协议
2020-08-26 17:36:43
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变更劳动合同主体协议分为两种情况:1、公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。2、员工主体变更的,需要重新签订协议
2020-08-26 16:53:47
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同
2020-08-26 16:16:34
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