想咨询下.有一个员工上班一共两个月之前跟他说过辞职流程.他也知道.这个月初跟我说辞职.正常做到下个月初离职.我店里人员也少.但是他说完就请假了说家里有事.大家都明白是不来了.然后就直接回

更新时间:2023-01-02 14:50:11人浏览
问题描述:
你好想咨询下.有一个员工上班一共两个月之前跟他说过辞职流程.他也知道.这个月初跟我说辞职.正常做到下个月初离职.我店里人员也少.但是他说完就请假了说家里有事.大家都明白是不来了.然后就直接回家了20天中间没有和我有任何联系.直到20号发工资给我发微信说.家里给他找了工作不来上班了.我就按照程序扣了他工资.没有发.也没有签劳动合同.现在他找劳动局.这个事得怎么处理
3位律师解答
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辞职不干了,老板不发工资一直拖,劳动者可以通过以下方式讨要工资:向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。向法院起诉。劳动者有欠条的,可以直接携带身份证、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
2023-01-02 14:50:11
马衍宗律师
服务地区-陕西西安
目前他上班几个月了?仲裁申请是否已经领了?
2020-08-26 16:03:04
华战勇律师
服务地区-陕西西安
之前的工资,还是应当支付给的。
2020-08-26 15:28:48
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