目前找包工头要钱也不给,老板以质量不合格为由不支付,他们应该怎么办?
更新时间:2023-01-02 15:29:10人浏览
问题描述:
麻烦咨询个事,我们一个朋友在工地带了几个工人干活,后因有些原因没做了,目前找包工头要钱也不给,给公司老板打电话,老板以质量不合格为由不支付,现在娃儿上学急需钱,他们应该怎么办?谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
可以先通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
平台法律顾问团队
官方
已帮助61562人 · 响应时间 平均1分钟内
可以先通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-01-02 15:29:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚时,夫妻应分割现有的夫妻共同财产,工资属于夫妻共同财产,所以离婚时工资也应分割,但花掉的工资不用计算在内。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程尾款拖欠不给怎么处理
工程尾款是工程在结束之后由发包方给予相关的承建方的一笔资金,由于这笔资金数额一般都是十分的巨大,所以经常发生一些工程尾款拖欠不给的情况。那么,工程尾款拖欠不给怎
工程纠纷
人浏览
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产品质量不合格的,守约方应该怎么办
产品质量不合格的,守约方应该怎么办根据(合同法)第111条之规定,质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确时,根据(
其他合同知识
人浏览
工程款拖欠会带来较多的社会问题,具体表现在:一是农民工的工资拖欠,影响社会稳定。我国政府前几年在春节前都要帮农民工讨工钱,表面看是施工方拖欠,其实,更深层次的原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
多少工钱没有给?有多少人?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在诉讼过程中申请鉴定
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
固定证据,向劳动监察部门投诉或起诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪需赔偿。操作方式:1.协商:与用人单位直接沟通,要求支付欠薪。2.调解:请求劳动监察部门介入调解。3.仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼:不服仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括内部纪律处分、解除劳动合同、承担民事责任等。选择处理方式时需考虑行为严重性、医院规章制度及法律法规要求。务必确保处理公正、合法,以维护医院和患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤赔偿,通常需先申请工伤认定,再申请劳动能力评级,最后根据等级申请赔偿。选择处理方式时,应咨询专业人士,确保流程正确,以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不满一个月工资按出勤天数以货币发。如单位拖欠,可先协商;协商无果可向劳动监察投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁。注意保留证据,如工资单、出勤记录等,以维护自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,现在处理到哪一步了?局IT
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种你应当找劳动局
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?巨兔大王
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询