公司以这个为理由开除员工并拒绝赔偿,这种行为违法吗?

更新时间:2020-09-02 14:17:42人浏览
问题描述:
您好,公司要求每天写工作总结,员工没有写,公司以这个为理由开除员工并拒绝赔偿,这种行为违法吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福增律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-6460-6927
以这个为理由开除员工并拒绝赔偿,这种行为违
2020-08-26 14:19:01
程运生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
您好,详细可以进一步沟通
2020-08-26 10:05:56
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不认可理由可以申请劳动仲
2020-08-27 07:11:39
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以主张违法解除赔偿
2020-08-26 11:54:25
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
请问是否有正式发文通知,这个每天要写,不写要给予相应的措施?
2020-09-02 14:17:42
杨韧律师
服务地区-上海上海
这种情况不属于严重违反劳动纪律,公司不能以此为由开除员工。
2020-08-26 11:51:36
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,不合理,这种理由辞退应当给与赔偿。
2020-08-26 10:31:28
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
您好,员工手册上是否有规定这一条呢
2020-08-26 10:15:34
章进律师
服务地区-上海上海
这个是不一定的,是在什么地方的
2020-08-26 10:13:22
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