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试用期解除合同一般没有经济补偿,但员工因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、经济性裁员的、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的,应当支付经济补偿金。
2023-01-02 15:58:09
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给
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应当根据你的在该单位工龄支付经济补偿金。
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公司解除你的劳动关系
1,支付一个月的工资;
2,补缴社会保险;
3,支付经补偿金。
13593772108
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好象是不需要
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,需要按照合同约定处理
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