2020年8月1号签劳动合同。八月底打算辞职，辞职后可以要回十一个月的双倍工资么？
更新时间：2023-01-02 16:01:44人浏览
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公司如果在下列情况下开除员工，应当支付双倍工资：自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同；自用工之日起超过一年故意不签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-01-02 16:01:44
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