我在一家金融公司上班才干了20天感觉不适应我,我要离职主管却说走正常程序当天签离职然后在干一个月活,我搞不懂为什么因为试用期内我选择离职不是我有权直接解除了还说打电话给我父母讲我不上班我该怎
更新时间:2020-08-26 14:54:12人浏览
问题描述:
我在一家金融公司上班才干了20天感觉不适应我,我要离职主管却说走正常程序当天签离职然后在干一个月活,我搞不懂为什么因为试用期内我选择离职不是我有权直接解除了还说打电话给我父母讲我不上班我该怎么为自己维权,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-安徽蚌埠
《劳动合同bai法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-08-26 10:54:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于员工加班后回家途中遭遇车祸的处理方式:1.若员工在车祸中承担次要责任,可以向单位申请工伤认定并寻求工伤赔偿。2.同时,员工也有权向交通事故的对方当事人进行索
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工因吵架辞职的情况,以下是具体建议:1.与雇主沟通,要求书面确认辞职事宜及工资支付事项;2.准备相关证据,如工作记录、沟通录音等;3.若沟通无果,向劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁时,您需要准备以下材料:1.劳动仲裁申请书,详细陈述争议的事实和理由;2.身份证明,包括您和用人单位的身份证、营业执照等复印件;3.劳动关系证明,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未买社保的工伤,可通过工伤认定和劳动能力鉴定来获得赔偿。赔偿金额根据伤残等级计算,包括一次性伤残补助金等。劳动者在选择处理方式时,应综合考虑赔偿金额和处理效率,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇工伤并需要在家休养的员工,其工资福利待遇在停工留薪期内是保持不变的。如果因为伤情严重需要延长休养时间,经过劳动能力鉴定委员会的确认后,最长可以延长至12个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤认定,通常的处理方式包括单位申请、员工本人或其亲属进行申请,以及由劳动保障行政部门主动进行认定。选择哪种方式应基于具体情况,例如用人单位是否积极申请、是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司放假期间扣减基本工资不符合法律规定。员工可首先与公司协商,要求按照约定支付工资;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;如仍无法解决,可进一步申请劳动仲裁。确保自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁强制执行不直接针对法人。操作如下:1.确定被执行人的住所地或财产所在地;2.向相应的人民法院提出强制执行申请;3.提供必要的材料和证据;4.等待法院审核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业受伤,处理方式通常包括两种:一是申请工伤认定,享受相应的工伤保险待遇;二是与用人单位协商解决,达成赔偿协议。您在做出决定时,应综合考虑个人情况,如伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不购买社保是违法的,员工应当要求公司补缴社保费用。如果公司拒绝履行其法律义务,您可以向劳动监察部门投诉,或者选择申请劳动仲裁甚至提起诉讼。在处理过程中,请根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询