昨天签了离职协议,不知道孕妇有保障,还能增加赔偿吗

更新时间:2020-08-26 15:14:01人浏览
问题描述:
昨天签了离职协议,不知道孕妇有保障,已经签字了,但是还未到离职的日期,还能增加赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-08-26 08:29:07
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好!如果已签订离职协议就没法主张赔偿了
2020-08-26 15:14:01
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