但公司以不服从安排为由要求我自动离职，并不在给我安排岗位，但公司不给我打考勤这种情况该如何处理？
更新时间：2020-08-25 20:54:13人浏览
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邓庆奋律师
盟
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变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
2020-08-25 20:54:13
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