我去年在云南做的工资到现在还没接,还没合同,只有微信记录,要怎样才能要回工资
更新时间:2020-09-01 07:12:12人浏览
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我去年在云南做的工资到现在还没接,还没合同,只有微信记录,还没老板的身份证号,要怎样才能要回工资
4位律师解答
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可以申请劳动仲裁
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最好当然是有其出具书面文件证明欠款,建议录音固定证据,然后向法院起诉。
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可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资及经济补偿金。
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你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同
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如果公司一直拖欠工资,你可以通过以下方式收集证据来支持你的诉求:首先,保留所有与公司工资支付相关的书面文件,如工资条、银行转账记录、劳动合同等。其次,如果可能,
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劳动者离职的当天可以结清工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低
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关于离职,你需要遵守提交辞职信、工作交接、获取离职证明以及办理社保转移等流程。依据《中华人民共和国劳动合同法》,你已经提前30天提出离职,单位应该在解除劳动合同
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如果公司克扣了你的工资,你首先可以准备投诉材料到劳动监察大队进行投诉。投诉材料应包括你的身份证明、劳动合同、工资单或银行转账记录等能证明你与公司存在劳动关系以及
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当然可以投诉,给当地供电局投诉,或者直接打12315投诉。电费是国家定价的,不是房东个人定价。法律依据:《中华人民共和国宪法》第十一条在法律规定范围内的个体经济
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可以成功要到工资。单位不发工资违法,未成年工可先向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可依法起诉讨要工资。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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